Estrategia empresarial - Liderazgo burocrático

Business Strategy - Bureaucratic Leadership

James Martin-Harper |



Establecido por Max Weber en 1947, el término burocrático es una combinación de griego y francés. El francés "Bureau" significa oficina/escritorio, y "cratic" se deriva del griego "Kratia", que significa poder de, por lo que la palabra burocrático significa poder de oficina. Como puede adivinar ahora, la definición de burocrático es un sistema para controlar o administrar un condado, una empresa u organización que es operado por muchos funcionarios empleados para seguir las reglas cuidadosamente.

El estilo de liderazgo burocrático se usa típicamente dentro organizaciones que poseen un statu quo claramente visible, o un tema de jerarquía como el gobierno. Las fuerzas armadas consisten en reglas estrictas, o códigos de conducta, que actúan como un marco firme para la libertad de los miembros de la organización, p. marcha obligatoria de la ubicación A a la B. Sin embargo, no son solo las organizaciones de regimiento las que poseen este estilo de liderazgo, hay cierto nivel de liderazgo burocrático en cada negocio a pesar de que no siempre se implementa.

Dentro de una empresa impulsada mediante el liderazgo burocrático, cada empleado tiene una comprensión clara de cuál es su función, ya sea marketing, ventas, etc. mejoras a realizar. Aunque estas reglas implementadas facilitan la gestión y una empresa más organizada en general, pueden obstaculizar significativamente la capacidad y la influencia creativa que pueda tener el empleado. Por ejemplo, el sector de marketing de cualquier empresa debe tener espacio para las explosiones de creatividad que ocurren, limitar el espacio permitido, limitar tanto la tasa de productividad como la calidad de la producción.

Este tipo de liderazgo funciona bien en empresas que cumplen estrictas normativas y de salud, son requisitos constantes para seguir una amplia variedad de reglas para garantizar que no se produzca ningún tipo de infracción. En un análisis de todas las industrias del lugar de trabajo, la industria hotelera evidentemente se encuentra en la parte superior de una jerarquía de adaptabilidad.


- Alex Hugill